“如果你想把自己公司经营得很出色,那么提高你的心性很重要。你的心性提高了,你拥有了一颗美好的心灵,公司也会相应变得出色。如果作为经营者的你拥有美好的心性,那么公司员工也会效仿,心灵也会得到净化。如此心地美好的人们团结共事,公司就会取得令人难以置信的成功。”
——稻盛和夫
斗转星移,日月如梭,加效公司悦读悦乐7周岁啦。这七年,是心灵成长的七年,更是梦想与希望不断绽放的七年。从刚落地的稚嫩到如今的成熟稳健,七年来,我们见证了大家的蜕变与成长,让每一个加入其中的人都能感受到归属与力量。
7月8日,加效公司兄弟姐妹欢聚一堂,庆祝悦读悦乐7周年,共同展望美好辉煌的明天!
“同心堂”正式启动
两个月前,公司食堂还是一片灰暗与压抑的景象,而今,它已焕然一新,成为了员工们心中的温馨港湾——“同心堂”。
食堂文化
走进“同心堂”食堂,三块主题鲜明的墙面文化墙映入眼帘。第一块墙“正心”,以“利他之心、感谢之心、坦诚之心、善良之心、关爱之心、纯粹之心”为核心,倡导大家以积极、正面的态度面对生活与工作;第二块墙“有序”,通过漫画与图片的形式,展示了食堂应有的秩序与礼仪;第三块墙“健康”,则强调健康饮食的重要性,提醒大家珍惜身体,好好吃饭。这些墙面文化不仅美化了食堂环境,更传递了正能量与价值观。
志工团表彰
志工团门口迎接
在这场改造的战役中,志工们无疑是最闪耀的明星。走的时候比来的时候更干净,行善行,焊人心,感谢20多位志工团伙伴,程总为伙伴们颁奖,送上了鲜花礼物。
“同心堂”启动
杨总讲话
杨总为“同心堂”食堂的正式启动做分享,我们的初心很简单,就是要打造一个让员工满意的食堂,一个能够让大家在忙碌的工作之余,找到归属感与幸福感的地方,同时对志工团的无私付出,任劳任怨的为大家服务表示感谢。
黄守锋-喝花生讲解
花生虽小,寓意深远,提醒大家在忙碌中寻静,平凡中见真。此乃生活之道,亦是格物致知之理。
加效公司+众焊联公司
使命宣讲
下午16点,一场别开生面的宣讲活动拉开了序幕,让每一位参与的伙伴们深刻感受并理解加效、众焊联公司的使命与愿景。
程总宣讲
杨总宣讲
活动开始前,由销售团队成员组成的接待小组整装待发,脸上洋溢着热情洋溢的笑容,以最饱满的状态迎接每一位到来的伙伴。
随着参观队伍的缓缓行进,一场精心策划的讲解之旅正式开始。这次讲解完全由销售团队中的伙伴们自行设计完成,他们结合各自的专业知识和对公司的深刻理解,将加效、众焊联公司的高效管理理念与技术创新成果,以生动有趣、深入浅出的方式娓娓道来。每一个数据、每一个案例,都仿佛在诉说着公司不懈追求卓越的历程,让在场的每一个人都为之动容。
学习升级
悦读悦乐七周年庆
日读书,日打卡,日分享
有心无法,法随心生。
有法无心,法随心灭
自古就有学而思、思而行;活到老,学到老;书中自有黄金屋,书中自有颜如玉;读史使人明智,读诗使人灵秀等学习重要性的古句,自古至今,华夏五千年文化,勤学这也是一个国粹。
而今,我们已携手步入学习《活法》的第七个年头。七年的时光,我们共同探索着如何以更加积极、更加深刻的方式去生活、去工作、去学习,将书中的智慧融入到日常的每一个细节之中。
杨总致辞
杨总提到,日读书、日打卡、日分享,我们每天必须坚持不懈。这不仅仅是一种形式,更是对自我提升的不懈追求和承诺。
20多人的学习标兵开始发力,面对同组的家人,用满腔的热情和实际的行动,去影响和带动身边的每一个人。从不读书的家人,在他们的劝说下,开始翻开书页,让心灵在文字间遨游;那些曾经频繁补卡的伙伴,也立下了减少补卡次数的誓言,用实际行动证明了对学习的坚持与尊重;至于分享,那些原本只言片语、不足60字的记录,也在大家的鼓励下逐渐丰富起来,每一次分享都成为了思想的碰撞与灵感的火花。
在这里,没有旁观者,每个人都是参与者;没有孤军奋战,只有团队的力量。大家相互激励、相互帮助,在共同的学习目标下,形成了一股不可阻挡的前进动力。
学习升级,不仅仅是知识层面的提升,更是思维方式、行为习惯乃至人生态度的全面蜕变。它教会我们如何在繁忙的生活中找到学习的乐趣,如何在团队中发挥自己的价值,如何在共享与共建中实现自我超越。
管理层做表率“学习宣誓”
每日按时读书打卡,写60字以上心得,并发企业微信学习群。言出必行,说到做到!
姚经理代表发言:
18年前的读书基本上考职称,为提高自己的专业技能,18年入职公司开始读活法,京瓷哲学,包括今年5月49天成功方程式学习,更让我体会到哲学的重要性,它能真正的让我树立正确的人生观,工作观,价值观,奋斗观。明白了作为人何谓正确,利他同时实现自我价值,实现家庭幸福。非常感恩我们的杨总,程总,给我机会,助我成长!谢谢你们!举个案例:两位朋友在聊天时提到这么一件事,姓徐的朋友说我们家八代人几乎没有人是抽烟的,另一位朋友觉得很好奇,几代人没有一个人抽烟?因为我们是林则徐的后代,林则徐是我们的销烟大英雄呀。这就是家风的力量。用在企业里就是使命的力量。今后我们就是要做后人敬仰的有家风的人呀。这就是要靠读书而来的呀,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,从书中获得养份,在行为上去实践,做知行合一的人。引用洪伟老师的一句话:给子孙留德比留钱更重要。
学习标兵表彰+分享
王文东代表发言:
我是2020年5月14日来加效的,来到公司开早会的时候还要读书,我感到纳闷,我是来上班干活的,一直都没有读,公司也没有强迫,就是说读书纳入考核的,我一直到年底都没有读,直到开年会了,公司说有分红,分红按平时的考核来,平均80分以上的有,那一年70--80分的有20多个人,我刚好在达标的边缘,有幸拿到分红,在这里感谢公司,感谢杨总。
第二年我也积极参与进来读书,做6S,开始是读活法,干法,稻盛先生的经营哲学,我还在网上买了六项精进的书,在学习稻盛先生书刊的过程中学到了很多知识,让我改变自己思维,如何做人,做事,真正的应了我们中国的那句老话,活到老学到老。知识从来都不是一步到位的,只有每天的读每天的悟才能真正领会书中的真谛。我非常希望大家都能参与进来,学到的知识都是自己的,没人能够把它拿走。我们既然在公司上班了,就要听话照做,叫我们读书就读书,搞好6S,就搞好6S,公司的6S是靠大家改善维护的。
我在京瓷哲学中学到的有三条,让我最深刻:
1.每天进步一点点,我们不管做什么事情,每天都要有进步,今天要比昨天好,明天要比今天好,
2.以节俭为本,能省则省,绝不浪费,就我们车间环氧板,很多人应该剪错了,大块大块的丢周转箱里面不要了,我只要每次过去看到都会捡出来,
3.点燃团队的斗志,不管做什么,靠一个人是没有用的,要想到众人捡柴火更旺的道理,别的不说,就像现在的食堂,我和陈思思,王舒意三个人什么事情都先向前迈进,我们更需要这么一批的志工们一起互帮互助,团结一致,才有现在食堂的小成就,感谢杨总一直的支持和志工们共同努力,也要感谢我的搭档陈云凯,因为我们二人是计件的,没有他的支持,我也做不了,阿凯,谢谢你,也希望其他员工都参与进来。都成为自燃型的人,谢谢。我的分享就到这里,谢谢大家!
周和代表发言:
2017年接触到《活法》,我记得当时老板娘给我们销售部每人发了一本,当时我的感受是老板娘是闲的吧,没事多干点活呗,还让我读书,“心里在想”,我要是个爱学习的,现在那里有这么辛苦。但是为了生活的压力,那就只能读呗,反正读完了就算了,好像觉得也没有什么用。
直到后来我参加了阿米巴学习群,读书的方式有所改变,把大家召集起来一起读,而且读完之后每个人都得分享一下自己的心得,我感受大家每个人都能分享到点上,我也开始用心的读,觉得我总得说点什么吧。慢慢的我觉得书里很多东西是有用的,当工作中和生活中不顺时,就会想到不要抱怨,不要愤愤不平,要感谢,要懂的感恩这些词总能在我脑海中浮现,我就会让自己静下来处理。
感触最深的是:为伙伴尽力,构建信赖关系,《活法》中稻盛老先生讲到人活着的目的就是要提升心性,磨炼灵魂。我觉得工作是个磨炼灵魂的好方法。只要向着正确的方向,付出激情和努力,一定会有收获。我作为一名业务员,不是说我只要能成交就行,至于设备是不是客户要的而不关心,而是应该想着会不会给客户带来效率,能不能满足客户的需求,才是我们要为之奋斗的。就像云南那家客户,通过不断的和客户产生连接,在一次次的沟通和跟进中,结果也能达成共识,让客户产生信任,本来尾款很让我担心的,结果也如期收回。其实让人相信你一次并不难,难得是让人一直相信你。所以我们需要拥有感恩之心和坦诚之心,让人任何时候都是相信你的。
一件事的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于做事人的态度。稻盛老先生说“努力过好今天”、“把问题化繁就简”。每天读书也一样,其实当你坚持下来的时候,发现每天读书也只要1-20分钟而已,不需要太久就能读完了,总比一天要补好多天来的容易,就如同每天进步一点点,要比一下子进步一大截来的容易。所以我们需要脚踏实地,坚持不懈的在每一天中完成。
万物由心生,万事由心造,有一个故事:因有二僧辩论风幡,“有幡被风吹动”一个说风动,一个说幡动,争论不已。六祖慧能便插口说:不是风动,也不是幡动,是你们的心动!”清楚地阐明了心在对待万物中的绝对作用。心为物役,物便成为心的主宰。一切事物和现象都有两面性:物有美丑之分,人有善恶之别,事有好坏之称,我们的眼睛在繁杂的社会中看到最多的是什么?我们的心在繁杂的社会中感受和体悟最多的是什么?既然心灵有如此巨大的作用,那么,如何摒除过多的欲望,让心灵在繁杂中保持宁静,真正做到事忙而心不忙,那就是让我们静下心来多读书,当我们的心灵保持纯粹的时候,我们的眼睛看到更多的是世间的美,他人的善,心灵感受和体悟到的更多是一种享受。在踏踏实实努力工作的同时,以一颗宽厚心对待生活和工作。读书让我学会宽容,读书让我的内心更坚定,读书让我们走的更远!
6月份每日读书、每日打扫表彰
生日员工+悦读悦乐七周年庆
程总总结
在深入学习与践行《活法》的旅程中,我们不仅是在汲取知识的养分,更是在进行一场心灵的洗礼与成长的飞跃。
一、提高心性
极致努力,乐在其中:我们深刻认识到,只有付出不亚于任何人的努力,才能在工作中找到真正的乐趣与成就感。通过全身心投入,学会在专注中消除私心杂念,让心灵得到净化与升华。
谦虚为怀,戒骄戒躁:无论身处何种位置,我们都应保持一颗谦卑的心,避免骄傲自满。谦虚不仅是一种美德,更是一种强大的内心力量,它能帮助我们保持清醒的头脑,持续进步。
日日反省,自我超越:反省是成长的催化剂。我们坚持每天反省自己的言行举止,及时发现并纠正错误,从而实现自我超越。这种习惯让我们更加自律,更加坚韧。
心怀感恩,珍惜拥有:我们深知自己的每一点进步都离不开周围人的帮助与支持。因此,我们要学会了以一颗感恩的心去对待生活中的一切,包括挫折与困难,因为它们都是磨炼我们心志的宝贵财富。
积善行德,利他利己:真正的善良与利他行为能够带来内心的平静与满足。我们努力将这一理念融入日常生活与工作中,通过帮助他人来实现自我价值的提升。
放下烦恼,专注前行:面对烦恼与困扰时,我们学会了用理性去引导自己,将精力集中在新的工作与成长上。这种心态让我们更加从容不迫地面对生活中的各种挑战。
二、磨炼灵魂
稻盛先生的“为了在死的时候,带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡”的观点深深触动了我们。我们意识到,人生中的苦难与挫折并非无意义的折磨,而是灵魂磨炼与人格提升的宝贵机会。通过正视苦难、将其视为考验与机会,我们学会了在逆境中坚韧不拔、勇往直前。
三、玩真的:
我们不再满足于空谈与幻想而是脚踏实地地去做去实践去体验。每一次的尝试与努力都是对自己的一次承诺与兑现。我们坚信只有真正做到了知行合一才能在人生的道路上走得更远更稳。
站在七周年的新起点上,我们满怀信心与期待。未来,加效公司将继续进行“悦读悦乐”活动,通过对稻盛哲学的学习,真学、实干,不断提升自我、完善自我。我们相信,在全体家人的共同努力下,加效公司的明天一定会更加美好、更加辉煌!